Kapıcıların kıdem tazminatının hesaplanmasına yönelik birkaç uyarı..!!!
- Kıdem Tazminatı Hesaplarken Bunlara Dikkat ediyor musunuz ???
· Kapıcı dairesinin aylık emsal kira bedeli
· Kullandığı elektrik, su, doğalgaz
KIDEM TAZMİNATI
Kapıcının işine haklı bir neden olmaksızın son verdiğinizde, askere gittiğinde, öldüğünde, emekli olduğunda veya kapıcı kadın ise evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde işten ayrıldığında, kat malikleri olarak "KIDEM TAZMİNATI" ödemeniz gerekiyor.
*** Bir örnekle anlatmak gerekirse;
Kapıcınız 15 yıldır binanızda çalışıyor, oturduğu daireye kira ödemiyor, elektrik, su, yakıt giderlerini de bina karşılıyor. Kapıcınızın aylık brüt ücreti 760-TL, Bedava oturduğu kapıcı dairesinin aylık emsal kirası 300-TL ve binanın karşıladığı aylık elektrik, su ve yakıt giderleri de ortalama 300-TL olsun.
Bu durumda Kat malikleri olarak kapıcınızın görevine haklı bir sebep olmadan son vermek isterseniz ya da yukarıda belirtilen durumlardan dolayı bina görevlinizin işine son verilirse;
760TL(Brüt Maaş) +300TL(Aylık Emsal Kira Bedeli)+300TL( Ortalama elektrik, su, yakıt)
=
1360TL
Burada hesaplanan 1360 TL kıdem tazminatı hesaplanırken, kapıcının aldığı aylık ücret gibi değerlendirilir ve örneğimizden devam edecek olursak;
15 yıl çalışan kapıcı için kıdem tazminatı15 X 1360 TL=20.400 TLhesaplanır.
- Kapıcılara yapılan ödemeler damga vergisine de tabi olmadığı için bu tutar, herhangi bir kesintiye uğramadan ödenir.
*** Ayrıca belirtmek de fayda var, kapıcılara görevi nedeniyle konut verilmesi zorunlu değildir. Konut verilir kira alınmazsa kıdem tazminatı açısından oturduğu dairenin emsal kira tutarı, ücret gibi değerlendiriliyor.
SON OLARAK ; Konut Kapıcıları Yönetmeliğinin 13. maddesi uyarınca,kapıcının su, elektrik, ısınma ve sıcak su giderlerine kısmen veya tamamen katılıp katılmayacağı sözleşme ile belirleniyor.Sözleşme uyarınca, bu giderleri kapıcı ödüyorsa, söz konusu giderler kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmıyor. |
Yorumlar