12 milyon işçi için 75 milyar TL ceza yolda
YÜRÜRLÜKTEKİ İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, 12 milyon işçiye ‘özel eğitim’ verilmesi gerekiyor. Ayrıca, işçi çalıştıranların ‘risk değerlendirmesi’ yaptırması da şart. İşçi çalıştıranların büyük kısmı bunları yaptıramadı ve 4 aylık ödenmesi gereken para cezası toplamı 75 milyar TL’ye ulaştı.
HAFTA başında sevimsiz bir haber ama olay gerçek.
Yürürlükte olan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre,
· 12 milyon işçiye “özel bir eğitim” verilmesi gerekiyor.
· İşçi (kapıcı veya çırak dahil) çalıştıranların, “risk değerlendirmesi” yaptırmaları gerekiyor.
Aksi halde, “her ay için cezası” var.
İşçi çalıştıranların büyük kısmı bunları yaptırmadı. Nisan dahil dört aylık ceza tutarı 75 milyar TL civarında!
EĞİTİM YOKSA İŞ DE YOK
Eğitim olayı ikiye ayrılıyor.
1- Ağır ve tehlikeli işlerde çalışan veya çalıştırılacak olanlar:
Geçtiğimiz Salı günü ayrıntılı yazdık. Bu alanda çalışan 5.5 milyon işçi var. Bunlara 32-40 saatlik “mesleki eğitimi” verecek, “muhatap kurum” yok. Milli Eğitim Bakanlığı 13 Şubat 2013 tarihli genelge ile eğitimi durdurdu.
Öte yandan mesleki eğitim almayanları çalıştırmak yasak!
2- Sigortalı çalışan 12 milyon işçi:
Bu da işçilerin temel eğitimi ile ilgili. 34 ayrı konuda, çalışanlara eğitim verilmesi gerekiyor.
YÖNETMELİK VE YETKİLİ SORUNU
Kanun çıkalı neredeyse 1 yıl oldu ama hâlâ işçilerin eğitimleri ile ilgili bir yönetmelik yayınlanmadı. Daha önce eğitimler nasıl veriliyordu diye İş Kanunu’na baktık. 7.4.2004 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” var. Eski Yönetmelik yürürlükte ama bu yönetmeliğin de 15. maddesi eğitimi verecek yetkili kişi ve kurumların olduğundan söz ediyor.
Ancak yetkilinin kim olduğu belli değil.
İŞÇİ BAŞINA 1.078 TL CEZA
9 yıl geriye gidip bir araştırma yaptık. O da ne? Çalışma Bakanlığı henüz bu konuda hiçbir kişi ve kuruluşu yetkilendirmemiş. Yani işçilere eğitim verecek yetkili kişi ve kurum yok. Kanuna göre de işçisine eğitim vermeyen/verdiremeyen işveren işçi başına 1.078 TL cezayı her ay ödemek zorunda.
12 milyon işçi için 4 aylık ceza 51 milyar 744 milyon TL tutuyor. Ceza taksimetresi işlemeye devam ediyor.
RİSK DEĞERLENDİRMESİ
Risk değerlendirmesi yaptırmayan işverenlere;
· Ocak 2013 için 3.234 TL
· Şubat 2013 için 4.851 TL
· Mart 2013 için 4.851 TL
· Nisan 2013 için 4.851 TL
TOPLAM (4 ay için) 17.787 TL ceza kesilecek.
Nisan sonuna kadar risk değerlendirmesi yaptırmayanlara 12.936 TL ceza kesilecek!
Türkiye’de kapıcı çalıştıran apartmanlar dahil yaklaşık 2,5 milyon işyeri var.
Nisan sonu itibariyle kesilecek ceza;
17.787 TL x 2,5 milyon = 44,5 milyar TL tutuyor. Mevcut işyerlerinin yüzde 25’i, risk değerlendirmesi yaptırmış olsa, kesilecek ceza 33 milyar TL oluyor.
İyi planlanmadan, alt yapısı ülke gerçeğine uygun hazırlanmadan sırf Avrupa Birliği Direktifi nedeniyle çıkarılan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun bazı maddeleri ertelenmediği sürece işverenler ceza ödemeye devam edecekler.
Yürürlükte olan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre,
· 12 milyon işçiye “özel bir eğitim” verilmesi gerekiyor.
· İşçi (kapıcı veya çırak dahil) çalıştıranların, “risk değerlendirmesi” yaptırmaları gerekiyor.
Aksi halde, “her ay için cezası” var.
İşçi çalıştıranların büyük kısmı bunları yaptırmadı. Nisan dahil dört aylık ceza tutarı 75 milyar TL civarında!
EĞİTİM YOKSA İŞ DE YOK
Eğitim olayı ikiye ayrılıyor.
1- Ağır ve tehlikeli işlerde çalışan veya çalıştırılacak olanlar:
Geçtiğimiz Salı günü ayrıntılı yazdık. Bu alanda çalışan 5.5 milyon işçi var. Bunlara 32-40 saatlik “mesleki eğitimi” verecek, “muhatap kurum” yok. Milli Eğitim Bakanlığı 13 Şubat 2013 tarihli genelge ile eğitimi durdurdu.
Öte yandan mesleki eğitim almayanları çalıştırmak yasak!
2- Sigortalı çalışan 12 milyon işçi:
Bu da işçilerin temel eğitimi ile ilgili. 34 ayrı konuda, çalışanlara eğitim verilmesi gerekiyor.
YÖNETMELİK VE YETKİLİ SORUNU
Kanun çıkalı neredeyse 1 yıl oldu ama hâlâ işçilerin eğitimleri ile ilgili bir yönetmelik yayınlanmadı. Daha önce eğitimler nasıl veriliyordu diye İş Kanunu’na baktık. 7.4.2004 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” var. Eski Yönetmelik yürürlükte ama bu yönetmeliğin de 15. maddesi eğitimi verecek yetkili kişi ve kurumların olduğundan söz ediyor.
Ancak yetkilinin kim olduğu belli değil.
İŞÇİ BAŞINA 1.078 TL CEZA
9 yıl geriye gidip bir araştırma yaptık. O da ne? Çalışma Bakanlığı henüz bu konuda hiçbir kişi ve kuruluşu yetkilendirmemiş. Yani işçilere eğitim verecek yetkili kişi ve kurum yok. Kanuna göre de işçisine eğitim vermeyen/verdiremeyen işveren işçi başına 1.078 TL cezayı her ay ödemek zorunda.
12 milyon işçi için 4 aylık ceza 51 milyar 744 milyon TL tutuyor. Ceza taksimetresi işlemeye devam ediyor.
RİSK DEĞERLENDİRMESİ
Risk değerlendirmesi yaptırmayan işverenlere;
· Ocak 2013 için 3.234 TL
· Şubat 2013 için 4.851 TL
· Mart 2013 için 4.851 TL
· Nisan 2013 için 4.851 TL
TOPLAM (4 ay için) 17.787 TL ceza kesilecek.
Nisan sonuna kadar risk değerlendirmesi yaptırmayanlara 12.936 TL ceza kesilecek!
Türkiye’de kapıcı çalıştıran apartmanlar dahil yaklaşık 2,5 milyon işyeri var.
Nisan sonu itibariyle kesilecek ceza;
17.787 TL x 2,5 milyon = 44,5 milyar TL tutuyor. Mevcut işyerlerinin yüzde 25’i, risk değerlendirmesi yaptırmış olsa, kesilecek ceza 33 milyar TL oluyor.
İyi planlanmadan, alt yapısı ülke gerçeğine uygun hazırlanmadan sırf Avrupa Birliği Direktifi nedeniyle çıkarılan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun bazı maddeleri ertelenmediği sürece işverenler ceza ödemeye devam edecekler.
Yorumlar